Здесь каждый сам за себя. Когда вы просите своих коллег о помощи, вы получаете раздраженный взгляд. Ваш начальник не утруждает себя никакими указаниями.
Если что-то пойдет не так, это ваша вина. Всегда есть «но», когда вы обсуждаете свой ежегодный обзор эффективности. Через некоторое время вы просто оставляете попытки открыто говорить о своих чувствах.
