В 1921 году компания Edison представила тест Эдисона, тест на знания, состоящий из более чем 140 вопросов. Вопросы варьировались в зависимости от должности, но всем интервьюируемым задавалась информация, выходящая за рамки их компетенции. Запросы варьировались от сельскохозяйственного характера до коммерческого и жуткого. После того, как копия анкеты попала в New York Times, Эдисону пришлось несколько раз менять список вопросов, чтобы кандидаты сдавали экзамен без какой-либо посторонней помощи.
